社員インタビュー INTERVIEW

日本ソフト開発の存在を知ったのは、地元企業が多く集まる就職セミナー。仕事のやりがいや楽しさ、会社の雰囲気について生き生きと話してくださった先輩方の姿に憧れを抱き「私もこんな風に働きたいな」と思ったことを覚えています。さらに研修制度が充実しており、ソフトウェアの専門知識や業務スキルについてゼロからしっかりと学べることも、入社へのプラス材料になりました。
現在は、主に保育園や幼稚園、こども園向けのクラウドシステム「キッズビュー」を扱う部署で、営業コンサルとして働いています。園の先生方の業務には、出欠などの集計作業や「要録」と呼ばれる個々の成長記録作成など、たくさんの事務仕事があり、それらを手書きで行っているところも少なくありません。そこで、園の現場を効率化する多彩な機能を持つ「キッズビュー」によって、先生方が本来の業務である保育や教育、保護者の方々への対応に余裕をもって取り組めるよう、ご提案をするのが私の役割です。

お客様にとっては従来のやり方を大きく変えるご決断となるため、それぞれの園の特性やご事情に寄り添って「キッズビューがどんな風に役立つのか」を分かりやすくプレゼンテーションし、商品に価値を感じていただくことが大切。結果的に営業期間が長くなることが多いのですが、それだけに受注につながったときは大きな喜びや達成感を味わうことができます。また、「キッズビュー」は自社製品なので、お客様の声を吸い上げて開発にフィードバックし、改善や改良をしていけるのもやりがいのひとつ。「もっと使いやすく、もっと便利に」という視点でチームメンバーと意見交換を交わす時間は、私にとってとても良い刺激になっています。これからも先輩方に指導を仰ぎつつ、お客様との出会いを大切にしながら、「キッズビュー」を園でのお困りごとのすべてが解決できるシステムに進化させていきたいと思います。

KEYWORD: キッズビュー

大阪支店で新たな挑戦をしています

入社3年目の時、「キッズビューの枠を超えて、より幅広い文教・教育機関のシステム営業に携わりたい」という気持ちが募り、ジョブリクエストの形で大阪支店へ異動しました。現在は大学をはじめとする教育機関向けに、お客様のご要望に沿ったオリジナルシステムやネットワーク構築などの提案営業活動を行っています。また、2022年にはNSKの自社商品「栄養Pro」の立ち上げプロジェクトにも参加。新しい商品をゼロから作り、世に出すという貴重な経験をさせてもらいました。
入社8年目の今、私が楽しく充実したキャリアを重ねられているのは、一人ひとりの希望や個性に寄り添って成長を後押ししてくれる環境があったからにほかなりません。改めて、人を大切にするNSKの企業文化を実感しますし、この会社に入って良かったなと思います。

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