RECRUITMENT INFO

採用情報

NSKが求める人物像
IDEAL PERSON

明るい人, 前向きな人, あきらめない人, チャレンジできる人

エントリー

一次選考

二次選考

内々定

募集要項 REQUIREMENTS

インターンシップ・オープンカンパニー INTERNSHIP

就活前の学生の皆様へ

日本ソフト開発では大学2年生・3年生、専門学校生、大学院生の方々を対象としたインターンシッププログラムや就業体験イベントなどを実施しています。「IT企業で働くってどんな感じ？」「業界研究を深めてキャリアを考えたい」「新しい自分を見つけたい」という方にぴったりの内容です。詳しくはマイナビのページをご覧ください。あなたの夢とキャリアを私たちと一緒に考えていきましょう。皆様のご応募をお待ちしています！
※マイナビにてエントリー受付

こんな方にオススメ！

SEや営業コンサルの仕事ついて知りたい
自分のキャリアについて考えたい
コミュニケーション力を高めたい

文系学部に在籍していますが、技術職に応募することはできますか？: ご応募いただけます。当社では実際に文系出身の技術職がたくさんいます。ゼロからしっかり指導し、成長をサポートしていきますので、安心してご応募ください。
選考で重視していることはありますか？: 日本ソフト開発の選考は「人物重視」。気負わず、あなたらしさをアピールしてください。みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。
日本ソフト開発で働く魅力について教えてください。: 一番の魅力は「この世にないものを作り出せる」こと。ひらめきと努力次第で、革新的なソフトウェアやICTシステムを生み出せるチャンスがあります。また、小規模だからこその自由闊達な社風で、自らが主体的にプロジェクトに携わった充実感を味わえるのも魅力です。
会社の雰囲気はどんな感じですか？: 一言で言えば、アットホームな雰囲気です。役職や年齢に関係なく、自由に意見交換ができる風通しのいい職場だと思います。
残業や休日出勤はありますか？: 部署や職務によって差はありますが、繁忙期などは残業や休日出勤となる場合があります。ただ、その前後に代休や休暇を取得するなど、メリハリをつけて業務を進めている人が多いです。
異動はありますか？: 適性や会社状況に応じて他部門・他拠点異動していただく可能性があります。さまざまな経験を身に付けていただき、より視野の広い社会人として成長してほしいと考えています。
結婚・出産後も働き続けることはできますか？: 日本ソフト開発には結婚・出産などライフステージに変化があっても、それまでの仕事のキャリアを活かして仕事を続けている先輩社員が多くいます。会社としてもバックアップを惜しみません。みなさんと一緒によりよい支援の形を継続的に考えていきたいと考えています。